4008-930-939 加盟热线
新闻资讯 NEWS
留言咨询 请您留言 我想了解:
传真
性别
Hot News / 热点新闻
2020 - 08 - 10
点击次数: 220
8月3日晚8点,东呈在成都太古里与春熙路网红商圈的城市精选酒店,带来国内首场...
联系我们 4008-930-939

使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

发布人:
发布时间: 2020-01-14
浏览次数: 50

19日,东呈国际集团在智联招聘主办的共生职场 效能致胜”——2019中国年度最佳雇主颁奖盛典广州站上,获得2019中国年度广州最佳雇主30称号,进一步树立了优秀雇主形象。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

东呈国际集团荣获“2019中国年度广州最佳雇主30强”称号(左2)


凭借专业的人力资源管理模式、全方位的人才梯队培养体系、优秀的企业文化与价值观认同,东呈继获得“2017中国年度最具发展潜力雇主广州10强”、“2018中国年度最佳雇主广州30强”后,再一次赢得就业市场的认可。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

东呈国际集团副总裁胡长征接受广州电视台采访


目前,东呈已经在全球200多座城市布局超过2500家酒店,客房数超过20万间,会员数超过3000万,管理员工数量近6万人,雄踞全球酒店集团14强。回顾东呈发展历程,组织人才建设是东呈实现跨越式发展背后的重要支柱。


作为一家走轻资产模式扩张的连锁酒店集团,东呈高度重视人才,人才可以说是东呈的核心资产。在以人才为核心的现代企业竞争中,东呈人才发展战略的构建与完善,进一步提升了东呈在中国乃至全球酒店业的竞争力。


为东呈培养人才


人才,一直是制约中国服务业发展的重要瓶颈。最新出炉的《中国酒店人力资源现状调查报告(2019)》指出,未来3-5年,中国酒店业将继续面临越来越少的年轻人愿意从事酒店行业、人力成本增加、无法吸引和留住员工等挑战。


在行业一线服务人员和服务管理人才长期匮乏的困境下,东呈始终坚持“以客为尊,合作分享,激情专注,结果导向”的企业价值观,不断创新、追求卓越,积极顺应新时代的发展趋势,探索出一条独具东呈特色的人才发展之路。


东呈国际集团副总裁胡长征介绍,以企业发展战略为龙头,东呈围绕“选才、训导、实用、激励”这四个方面进行,从2016年开始相继推出了“青苗工程”、“青穗工程”、“三三制”等人才培养模式,并打通了内部竞聘的“科举制”,激活人才的“秋实计划”,定向培养的“潜龙班”、“飞龙班”等晋升通道,多维度、多层次地构建出东呈集团人才管理闭环。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

三三制、潜龙班


在人才引进方面,东呈独创的“青苗工程”与黄冈科技职业学院、桂林旅游学院等全国上百家院校启动了校企合作,通过开设“青苗工程”定制培养班的办法,源源地不断为东呈2500多家门店输送人才。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

青苗工程


青苗生毕业后在东呈完成为期半年的培训及实践,通过考核后正式入职,入职后再经过层层考核,两年内打造成为酒店行业的佼佼者。东呈坚持不拘一格降人才的理念,也赢得了广大员工及社会各界的认可。

 

基于集团平台化、金融化、国际化三大战略对人才结构变革的需要,东呈2018年推出青穗工程, 从985/211高校以及海外留学生群体中挑选具备“高学历”、“高素质”、“高潜力”拥有“快速接收能力”三高人才,进入集团各个部门和一线门店历练,培养成为东呈各管理阶层储备干部,为东呈未来全球化经营奠定人才基础。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

青穗工程


在用人方面,东呈会对员工进行能力、性格、经历、期望的分层式解剖,将其专业、技术、领导力、管理能力、协同能力、数字化思维等能力亮点放置在东呈的人才矩阵中,并以此制定出一套最符合其个人职业发展的行业规划。


同时,东呈会重点搜寻能够推动各大版块、各项事业发展的高端人才,在商业探索上能够带来不同尝试的创新人才,会依据战略级人选特点“因人设岗”,做到人尽其才,而不拘泥于现有的架构与编制。


在人才晋升方面,东呈针对各级员工不同的职业发展阶段,提供了多样的学习和发展计划,包括内部竞聘的“科举制”,激活人才的“秋实计划”,定向培养的“潜龙班”、“飞龙班”等,形成以各级管理人才和专业技能人才为主体的人才梯队,为发展提供人力资源保障,不断创新发展形成了独具东呈特色的人才培养模式。


为行业输送人才


东呈除了构建自身人才发展战略之外,还打造出了在中国酒店业领先的人才输出体系——东呈大学。东呈大学是东呈核心的人才输出机构,专门为中国酒店业批量培养并认证多品牌连锁酒店店长及连锁酒店运营管理各级岗位人员。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效


2011年,时任总理温家宝调研广西民营经济发展,东呈国际集团创始人、董事长兼CEO程新华受到总理接见,总理询问了民营企业在发展中遇到的困难。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

2011年10月21日温家宝总理与程新华等广西企业家代表座谈交流


东呈当时面临着一个很大的问题就是:缺乏一线服务人员和服务管理人才。不仅是东呈,当时国内服务业才刚刚起步,社会对服务业者带有偏见,就业环境差,社会地位低,导致整个服务行业人才缺口严重,严重制约了东呈发展。


总理就此指出,酒店作为服务业的代表,要建立人才培养体系,不断把企业做大做强,为社会创造更多就业岗位,也为中国打造出优秀民族酒店品牌。


在总理的精神激励下,东呈建立起了自己的人才培养体系,并立志打造一所中国酒店业最好的大学,向全国输送人才。目前,东呈大学平均每年为东呈各门店输送将近600名精英店长,累计已输送店长2500余人、各层级人员超过8000人。


现在,东呈大学除广州总部外,还成立了南宁邕江分院、武汉长江分院、广州珠江分院、无锡太湖分院四大分院,将人才培养工作下沉。未来,东呈大学将逐步打造一套东呈特有的人才培养发展体系,为实现人才的批量生产,不断为中国中国酒店业发展输送新鲜血液而努力。


企业文化的胜利


酒店行业应当说是人才流失率较高的行业,但东呈的人才流失率多年保持行业较低水平。除了有完备的人才发展战略、无微不至员工关怀、节假日福利,员工对东呈企业文化和价值观的认同,成为东呈吸引人才、留住人才的关键。


智联招聘的调查报告显示,雇主文化的被认可度和价值观趋同,在引才、留才上的重要性正超越薪酬这一物质因素。打造对员工有吸引力和凝聚力的企业文化和价值观,已经成为塑造具有吸引力雇主品牌的重要基石。


早在2009年,城市便捷还只有十几家店的时候,东呈国际集团创始人、董事长兼CEO程新华就提出了“为客户满意、为员工幸福、为基业长青、为人生辉煌、为民族强盛而创业兴业”的企业使命。


这一信念一直贯穿东呈发展始终。东呈又提炼出“以客为尊,合作分享,激情专注,结果导向”的企业价值观,发布“东方生活方式的世界使者”的企业使命,并成为国内首个将倡导东方生活方式上升到企业使命高度的酒店集团。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效


东呈志在通过酒店这一承载文化与美学的绝佳商业空间,将东方文化与美学的全貌,传递至世界的信念,凝聚了一大批有志之士加入东呈的伟大事业中来。随着东呈立足全国、走向世界,面临更加复杂且快速变化的市场环境,东呈也呼吁更多国际化、高素质、多元化人才加入。


2019年12月,东呈上海、深圳、广州和南宁四大总部全部投入运营,全新的城市气质和文化氛围、全新的办公环境,将为东呈引入全球化视野、互联网思维,注入勇于创新、敢于拼搏的精神,同时吸收当地优秀的人才、先进的数字技术与管理经验,进一步提升东呈在中国酒店业乃至全球酒店业的竞争力。


随着东呈持续关注人才发展,加码布局未来,东呈的企业气质和人才结构也将产生革命性变化。胡长征介绍,未来东呈对人才气质的要求将不只是“激情、务实、担当”,“正德、善谋、奋斗、创新” 将成为东呈未来人才发展的重要标签。


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效


使命的号角,驱动东呈人才发展战略取得重大成效

官方加盟微信

 


  • 推荐阅读 / News More
  • 点击次数: 11
    2020 - 09 - 18
    近日,电影×酒店的跨界品牌-殿影酒店宣布西安大唐殿影项目正式启动。作为全场景式电影生活平台的殿影酒店与拥有强大文旅IP的网红城市西安之间的碰撞,顿时成为业界关注的焦点。西安作为千年古都,近年来不断发展以盛唐文化为主的旅游文化产业,大唐不夜城便是其中的一项成功标杆案例。据数据显示,2019年春节就有超400万人次游览大唐不夜城,游客同比增幅高达235%,以大雁塔为轴心的唐文化旅游集群已然成形。西安殿影项目正是坐落于这一唐文化旅游集群的核心地带——西安标志性景点大雁塔下的大唐不夜城中。极佳的地理位置以及殿影品牌极强的酒店创新能力,将让西安浓厚的历史底蕴与朝气蓬勃的年轻文旅大热IP的诸多核心优质属性,未来均汇聚于这座殿影酒店之中。商业模式极具创新价值实际上,在即将亮相的西安殿影之前,无论是杭州西湖殿影酒店还是深圳海上世界殿影酒店,均早已成为当地的电影文化新地标。作为国内领先的酒店集团东呈国际集团旗下首个跨界品牌,殿影酒店不是简单的客房改造+银幕布置,而是让客户直接“住进电影时光里”。殿影品牌融合电影元素构造了极具想象力的酒店多元化体验标杆,实现了对创通酒店边界的突破创新,也获得了消费市场的高度认可。值得一提的是,杭州西湖殿影酒店开始试业便受到了消费市场的热捧,8月1日试业当天即实现100%入住率,RevPAR高达1062元。这也意味着,殿影酒店成功完成了酒店商业模式跨界创新的完美落地,并且在实际的实践中更是达到了超乎预期的价值高度。强大的地标、口碑效应也吸引了众多博主、达人前来打CALL。例如微博、小红书平台中众多百万级粉丝博主、达人在殿影酒店的入住体验过后,均深度分享了殿影酒店独特的电影式入住体验,吸引了千万次级别的围观推广。与此同时,还有诸如以《InStyle优家画报》为母平台的全球跨界精英女性团体-优家荟举办的复古摩登派对;众多行业精英企业家齐聚的正和岛私董会,均...
  • 点击次数: 16
    2020 - 09 - 15
    “金秋九月,呈意满满” 9月11日下午,东呈国际集团《投资与加盟峰会—贵阳站》在贵州省隆重召开,本次活动现场成功签约10个项目。战区负责人王寅先生亲临现场,为近百位特邀投资人带来了一场具有实战思维的大咖集会,各部门负责人精彩展现了集团品牌的加盟实力,助力投资人高效触达商机。西南战区总裁王寅先生发言王寅先生在本次推介会上表示:今年的冠状病毒流感对酒店来说是洗盘年,受疫情影响许多经营效率不高的中小型酒店将难以为继,存在抄底升级的投资机会。随着疫情的散去,国家相继出台帮扶措施,被积压的酒店业及其他行业的市场需求也将在下半年全面复苏,进入黄金期。随着疫情之后的消费转变,数字化渗透各个行业,东呈已经实现数字化会员、数字化营销及数字化运营。用科技为酒店赋能!贵州分公司总经理李晓林先生发言李晓林先生表示东呈一直秉承成为东方生活方式的世界使者企业使命,致力为国人保证全球出行无障碍,让全球旅行者畅享东方住宿体验。将源于东方的生活与习惯、品味与艺术、传承与创新借助酒店空间为载体,与现代时尚融汇于世界舞台。东呈还将挖掘不同文化、不同美学在酒店空间的消费价值与投资价值!供应链市场营销部总监贾慧斌先生发言贾慧斌先生表示随着东呈的不断发展我们已经形成一套完整的、成熟的产业链、供应链体系。我们管理核心其中包括有合作伙伴关系管理、物流与供应链管理、库存控制管理、产品开发及生命周期管理等一系列严谨且标准的把控。完善的供应链风险控制流程,供应和需求相互协调匹配,从而达成“高营收、高周转、高回报”的精益供应链!工程与设计中心总监程洪峰先生发言程洪峰先生表示东呈将依据加盟服务合同在项目工程实施期间提供专业支持服务,来指导投资人执行产品标准和工艺标准。东呈旗下品牌的产品设计是经过海内外知名设计师团队,历经多轮体验反馈、产品迭代、升级优化。只为呈现优质的产品服务给用户近乎完美的体验。东呈拥有专业的项目管理团队及可靠的...
  • 点击次数: 27
    2020 - 09 - 09
    城市便捷岳阳湘阴先锋路店 店长唐薇唐薇,从事酒店行业9年,2018年入职东呈国际集团,期间获得《中端品牌酒店总经理资质证书》、《导师资质证书》,疫情复业之后获得《复业尖刀奖》、《环比先锋奖》等荣誉,目前担任城市便捷岳阳湘阴先锋路店店长。▼  城市便捷岳阳湘阴先锋路店城市便捷岳阳湘阴先锋路店于2019年4月20日正式开业,湘阴县区域不大,本地知名酒店品牌根植本地居民心中,少有连锁酒店驻入,而城市便捷岳阳湘阴先锋路店的位置并不占优势,周边属于老城区,无公司写字楼、无商场超市。然而开业以来,酒店OCC在80%以上,7月OCC达90%以上,RP环比增长18.7,8月RP环比增长7.8。如今,酒店已在岳阳湘阴县树立了品牌标杆,为品牌开发奠定良好基础。▼渗透全城营销到本地认可唐薇从筹建到运营一直负责城市便捷岳阳湘阴先锋路店,湘阴本地酒店品牌已经根植在人们心中,如何把酒店介绍出去,再用好的口碑对抗本土知名酒店是唐薇面临的首要难题。派发传单唐薇的营销策略是“渗透全城”,酒店店长、财务专员、值班经理除了做好酒店工作,还有到外面找协议公司,一个个区渗透,基本做到了覆盖全城;客房部门和前台员工在4点下班后则要到方圆5公里发宣传页,手举牌宣传酒店,推广居民关注官方微信公众号,最终将品牌推广到全城,在湘阴站稳了脚跟,OCC稳定在80%以上。▼用心服务,以客为尊酒店要求员工用心服务每一位客人,主动提供增值服务,每个酒店员工对东呈的十项增值服务对答如流,酒店员工会主动为客人晾晒衣物、折叠衣物、洗袜子、刷皮鞋……提供所能做的一切服务,让客人感动不已。卫生标准方面,要求客房主管做到100%查房,不漏掉一间房间。每天晚间会安排一位值班经理值班,负责房间质量检查、会员卡督买等事宜,确保全天有管理人员在场,得到了加盟伙伴的高度认可支持。增值服务▼疫情复业连续三个月业绩正增长均值10%...
  • 点击次数: 22
    2020 - 08 - 31
    李军鹏正在酝酿着他的新一次创业。今年36岁的李军鹏,是柏曼酒店济南奥体中心省立东院店的老板。酒店在今年3月16日试营业,开业刚满5个月,就凭借独特的风格和优良的性价比在周边众多酒店中脱颖而出,无论周末还是工作日,常常一房难求,一般要提前几天预定。李军鹏东呈国际集团旗下的柏曼酒店是李军鹏的第三个创业项目。卖过服装、倒腾过租房,开过旅馆……80后的李军鹏,人生中写满了无限可能。相比较之前的创业项目,柏曼酒店是让他感到“最轻松”的一个项目。“因为有专业的团队在帮我管理,我觉得忙了这么多年,终于可以休息一下了。”李军鹏说,加盟东呈,让他对于酒店管理有了新的认识,也有了新的创业目标:“继续加盟东呈开设几家连锁酒店,做大、做强。”柏曼酒店餐厅开业5个月一房难求初秋后的济南,阳光像洪水一样倾倒下来,像是要把一切都晒化掉。穿着白衬衣、运动鞋的李军鹏从阳光中走过来,年轻、干净,笑起来有年轻人独特的阳光的味道。济南奥体中心,城市的新CBD。这里是济南的商务中心和金融中心,每天有大量的商务人士从全国各地而来,汇聚在济南这座现代化的都市。以性价比而著称的柏曼酒店开业,填补了这一区域相关酒店的空白。和李军鹏一样,柏曼酒店的一切都是年轻的、新鲜的、活力的。酒店大堂的色彩鲜明舒适,不管是不是客人,服务人员都会端来新鲜的柠檬水;房间温馨干净,从桌子上的小摆台到床上布草的造型设计,都在细微之中透露出用心。没有华丽的雕塑,也不见浮华的装饰,整个柏曼酒店的设计独具匠心,整体格调简约现代,呈现出温婉素雅的意大利风格。柏曼是东呈集团旗下都市时尚商务酒店品牌。酒店由全球知名的酒店设计公司HBA打造,通过“七巧板”几何元素与“酒红色”的色调搭配,柏曼将酒店定位于城市中心的艺术地标,使之成为客人商旅途中的休憩乐园。“也是缘分的机缘巧合,认识了东呈集团山东省级开发分公司的开发人员李民。”李军鹏说,当时有很多家连锁酒店找到他...
  • 点击次数: 53
    2020 - 08 - 24
    随着国内疫情得到稳定的控制,海南的旅游业、住宿业迈入回暖快车道,随之而来的是海南酒店投资市场开始热闹起来,不仅持续迎来多家酒店开业,而且投资人普遍看好,纷纷入局。8月18日,东呈国际海南区域四店齐开,成功引爆全岛酒店行业的关注。其中开业的宜尚PLUS酒店、城市精选酒店均为全海南第一家门店,释放了东呈发力布局海南中高端酒店市场的重大信号,对于整个海南的酒店行业发展都具有重要意义。宜尚PLUS酒店是东呈旗下主打北欧风的主力高端品牌,目前已经布局北上广深等一线城市,凭借强大的产品实力,逐渐成为众多投资人的“投资新宠”,在酒店投资界享誉优秀口碑。城市精选酒店作为东呈首推的宽频酒店,从一面世就引发酒店圈的关注热潮,在前期没有任何推广的情况下,已经签约48家,覆盖一线到五线市场,是消费者青睐、投资人首选的“宽频”酒店产品。此外,两家宜尚酒店当天同步开业,进一步夯实宜尚品牌在海南当地的地位。尽管当前海南的酒店投资已经处在恢复阶段,但疫情尚未完全过去,很多人对于投资酒店还是抱着相对谨慎的态度。但是,从海南区域四店齐开,我们可以看到投资人和东呈之间是真正的命运共同体,是战友、是伙伴,彼此信赖,彼此扶持。这不仅极大推动双方的经营恢复,而且对于整个行业的发展也有重大启示。东呈广东战区海南区域 燃情八月,四店齐开 01城市精选海口国贸中心店地址:海口市龙华区国贸三横路8号订房电话:0898-62599088精选入门级中档城市商务酒店品牌英伦超级赛车绿、低调雅致的高级灰,加上奢华基因的贵族橙,品牌的三原色碰撞出高风格化、高性价比、高商务化的新世代都市商务酒店的惊艳调性。☑  先锋☑  低碳☑  雅酷品牌口号 住得更好 Premier Your Stay02宜尚PLUS酒店海口国贸万绿园店地址:海口市龙...
  • 推介会
  • 加盟流程
  • 加盟条件
  • 加盟答疑
  • Copyright ©2017 广州东呈酒店投资管理集团有限公司
    犀牛云提供企业云服务


    加盟热线:4008-930-939
    咨询固话:020-29171715
    业务邮箱:dossenjm@dossen.com 联系地址:广州市白云区大金钟路61-65号
    *投资有风险,入市需谨慎
    微信公众号
    微博